Los Millennials cuestionan el estilo actual de liderazgo en las empresas


liderazgomillUn sondeo llevado cabo por la consultora Deloitte revela que existe una importante brecha entre el estilo de liderazgo al que los millennials aspiran y el que existe actualmente en las empresas. Mientras que ellos se enfocarían más en la gente opinan que los líderes actuales se enfocan en la rentabilidad y en las recompensas personales  Leer más

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s